あらすじ

幸福学研究の第一人者・前野隆司氏と、ノンフィクションライター千羽ひとみ氏が「社員を幸せにする」7社を取り上げ、“社員ファースト"の実現こそが上向き経営につながり、結果として皆が幸せになるという実例を感動的な物語として紹介します。

著者紹介

前野隆司（マエノタカシ）
山口県生まれ、広島県育ち。東京工業大学卒、同大学院修士課程修了。キャノン株式会社勤務、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員、ハーバード大学客員教授、慶應義塾大学理工学部教授などを経て、現在、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授。博士（工学）。研究分野は、ヒューマンマシンインターフェースから、幸福学、感動学、共感学、イノベーション教育、コミュニティーデザインまで、幅広い。著書に、『幸せのメカニズム――実践・幸福学入門』（講談社現代新書）など、多数。

千羽ひとみ（センバヒトミ）
山口県生まれ。広告制作会社でＰＲ誌制作に従事したのち、数社を経て、フリーランスのエディター兼ライターに。月・週刊誌での現代日本と女性が抱える諸問題のルポルタージュから、経済、社会、料理関連本の編集執筆など、幅広い分野で活躍。著書に、『ダイバーシティとマーケティング――ＬＧＢＴの事例から理解する新しい企業戦略』（宣伝会議）などがある。