あらすじ

読んで・見てわかる創造性×生産性の高め方!

仕事の「はかどり(捗り)」をテーマにした本。
仕事の生産性・創造性を向上させ、ひいてはあなた自身やチーム・組織を「成長させる」ことを、本書では「はかどり」と呼んでいます。

個人視点での業務改善や仕事の取り組み方、チーム視点でのパフォーマンスの上げ方を見直す過程で、あなた自身やチーム・組織に「小さな変革」を起こしてもらうことが、本書の目的です。
そのためのさまざまなヒントを詰め込みました。

本書は全4章で構成しています。
Chapter1では、「はかどり」の目的や取り入れる場面について解説しています。
Chapter2では、一人から始められることを、Chapter3ではチームで取り入れられることを中心に、多角的なトピックスを取り上げています。
Chapter4では、実際にチームや組織で「小さな変革」を試みる際の、思考や行動の流れと大切な考え方を、具体例を交えて伝えます。

「はかどり」や「小さな変革」は、今目の前にある状況や事象を虫の目、鳥の目、魚の目で観察し、探索していくことが最初の一歩になります。
そのためのガイドとして、プレイヤー層、マネージャー層、双方に役立つ内容です。

著者紹介

河西紀明(かわにし・のりあき)
合同会社DMM.com所属のデザイナー。アジャイル組織におけるデータ駆動型の開発体制やデザインプロセスの共創化の推進をはじめ、数多くあるDMM内の事業開発の支援やメンバーのキャリアサポートを行う傍ら、個人でもスタートアップのチーム開発支援や社会課題解決型の人材育成に取り組む。

宮木俊明(みやき・としあき)
コニカミノルタ株式会社ビジネス開発グループリーダー。葬儀社、専門商社、教育IT企業への勤務、スタートアップ創業代表を経て2021年9月より現職。ソーシャルビジネスコンテスト「YYコンテスト」2019優勝。グロースワークス合同会社代表。親子の休日革命代表。3児の父。

カタギリショウタ
頭の中のものをカタチにするお仕事として、商品開発ワークショップの設計・ファシリテーション、プロダクトデザインをおこなう。そのかたわら、グラフィックレコーディングやアイデアスケッチなどの可視化手法を用いて共創の場を活性化する活動をしている。

栄前田勝太郎(えいまえだ・かつたろう)
株式会社ゆめみ CXO/デザインストラテジスト。新規事業開発支援や組織開発・組織学習、コーポレートブランディング、それらのプログラムデザインやファシリテーションに携わっている。「問い、遊び、学習、場がキーワード」。