あらすじ

自分のよさは、自分がいちばん気づけない。変えるカギは「誰かに聞いてみる」

「あなたの強みは何ですか？」「何を目指していますか？」――。こう聞かれて即答できる人は意外に少ないのではないか。就活や社内のキャリア面談に向けて、「自分の強みは何か？」「自分はどうなりたいのか？」と自己分析をしてみても腑に落ちず、納得感が得られないままモヤモヤだけが募っていく……。

それはなぜか？ ほとんどの人が、自分という殻の中だけで考えるため、最後は堂々巡り。「ああでもない」「こうでもない」のマイナス思考に陥るばかりで、外にはみ出すことができないから。自分ひとりで、何を目指すのか、強みがどこにあるのかを考え、目標設定に取り組むことはとても難しい。

自分がわからないから、目指したいゴールも決まらない……。

そこで大きな力になるのが「他者からの視点」だ。他者の客観的な目線を加えることで、思いもしなかった自分の強みに気づかされることは、実は少なくない。

本書では、日ごろこうしたモヤモヤを抱えながらすごしている人たちに、「他人」という視点から新しい自分を発見するひとつの考え方と、その実践にあたってのポイントを解説する。前提条件、きっかけづくり、問題の整理の仕方まで、「これならできそう」と思えるアプローチから基本を説き、応用編として著者が実践し数多くの成果を上げてきたワークショップ「タニモク」を紹介する。誰でもできる、新しい自分をみつける実践手法を徹底解説！

著者紹介

パーソルキャリア株式会社 タニモク開発者／共創プロデューサー。
1979年生まれ。大学卒業後、渡独。設計事務所にてキャリアをスタート。帰国後、大手情報サービス会社を経て転職サービス「doda」の立ち上げメンバーとしてパーソルキャリア(株)（旧社名：インテリジェンス）に入社。入社後はハイクラス転職サービス「doda X」やオウンドメディアの立ち上げなど、多くの新規事業、サービス開発のマーケティングをリードする。2017年「タニモク」を開発。現在はミッション共創推進部の共創プロデューサーとして「タニモク」プロジェクト、「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」の事務局などを担当している。また、これまでのマーケティングやコミュニティ支援の経験とスキルを活かし、パラレルワーカーとしても活動中。はたらく個人のキャリアオーナーシップを育む機会をつくり続けている。