あらすじ

◆誰もが雇える「優秀な新人」を、組織の戦力に！
AI、そしてLLMという技術は、企業にとって「もの知りでタフで賢い、けれど自社の知識はない新入社員」のような存在だ。本書は「ワークフロー」と「ナレッジベース」をキーに、「エージェント」などの概念をていねいに掘り下げながら、「新入社員」であるAIを、人間の新入社員にするのと同様に「戦力化」（オンボーディング）するための具体的な手順とノウハウを解説する。

◆本書の特徴
・LLMの特性をわかりやすく「人材育成」になぞらえて解説
・「業務を変えないデジタル化」という導入戦略
・現場の成功・失敗事例を交えた実践的フレームワーク

◆得られる効果
・技術進化に左右されない導入基盤づくり
・書類業務の効率化と品質向上
・社内全員が使いこなせるAI環境の構築

◆こんな人におすすめ
・AI導入を検討しているが、技術進化の速さに追いつけない
・試しに導入してみたが、利用率が上がらず困っている
・経営・事業責任者として成果の出るAI導入を求めている

著者紹介

LayerX CTO

株式会社Gunosy、合同会社DMM.comのCTOを経て、2021年3月よりLayerX代表取締役CTOに就任。開発や組織づくり、ならびにFintechとAI・LLMの2事業の推進を担当。2019年には日本CTO協会の立ち上げに関わり、理事として活動したのち、2025年より顧問に就任。